渋谷区ケアステーション笹幡高齢者在宅サービスセンター
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最新情報

活動報告 2018/10/20 18:07

♡キャリア段位ネックストラップ贈呈式♡

こんにちは!(●^o^●)

皆様キャリア段位制度・アセッサーとは何かご存じでしょうか?

キャリア段位制度は、長分野における新しい職業能力を評価する仕組みであり、企業や事務所ごとにバラバラでない共通のものさしをつくり、これに基づいて人材育成を目指しています。
また、アセッサーとは、事業所・施設内において介護職員のキャリア・アップを推進・支援していく役割を担う人材をいいます。

アセッサーは、介護職の管理的立場の人であり、被評価者である介護職員の「できる(実践的スキル)」の度合いを評価(アセスメント)するとともに、職場における被評価者のスキルアップのための具体的な方策を被評価者と一緒に検討を行い、スキルアップの支援(OJT=On the Job Training)を行う役割があります。


笹幡でも昨年実施し、法人よりネックホルダー頂きました!!!

ネックホルダーをつけることで身が引き締まる思いです。

これからも、適切なサービス提供を目指します。(*^。^*)

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